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सरायकेला/गम्हरिया

सोनू कुमार सिंह

गम्हरिया स्थित लाल बिल्डिंग परिसर में झारखंड आंदोलन के प्रणेता और पूर्व मुख्यमंत्री दिशोम गुरु शिबू सोरेन जी की स्मृति में एक श्रद्धांजलि सभा का आयोजन किया गया।

कार्यक्रम का आयोजन वरिष्ठ नेता फूलकांत झा के नेतृत्व में किया गया। श्रद्धांजलि सभा में मुख्य अतिथि के रूप में उपस्थित क्षामुमो के वरिष्ठ नेता के.पी सोरेन उपस्थित हो कर दिशोम गुरु के चित्र पर पुष्प अर्पित कर उन्हें नमन किया और दो मिनट का मौन रखकर उनकी आत्मा की शांति के लिए प्रार्थना की।

अपने संबोधन में के.पी सोरेन ने कहा कि दिशोम गुरु शिबू सोरेन जी का पूरा जीवन आदिवासी, शोषित, वंचित समाज के उत्थान और झारखंड के हक-अधिकार के लिए संघर्ष में समर्पित रहा। उनका त्याग, संघर्ष और सेवा भाव आने वाली पीढ़ियों के लिए हमेशा प्रेरणा का स्रोत बना रहेगा।

इस श्रद्धांजलि सभा में मुख्य रूप से इंद्रकांत झा, गोविंद पाठक, देवव्रत कुमार दास, अरुण कुमार दास, अपन चंद्रा, महावीर गोराई, सुफल गोराई, राधेश्याम महतो, पंकज अग्रवाल, दीपक झा, शंकर शर्मा, कृपा जी, रूपेश, लाल महतो सहित बड़ी संख्या में लोग मौजूद रहे।

इसके साथ ही लाल बिल्डिंग बाजार के सभी दुकान संचालकों, व्यवसायियों और सब्जी विक्रेताओं ने भी अपने प्रतिष्ठान बंद कर कार्यक्रम में शामिल होकर श्रद्धासुमन अर्पित किए। पूरा माहौल भावुक और श्रद्धामय बना रहा।

सरायकेला/गम्हरिया

पूरा भारत या फिर यूं कहें की पूरी दुनिया बगैर मजदूर के कार्यविहीन हैं। मजदूर चाहे निचले स्तर के हो या ऊंचे स्तर के हो हर कोई इस दुनिया में अलग-अलग रूप में अलग-अलग क्षेत्र में अलग-अलग संस्थानों में मजदूरी करता ही है। लेकिन ज्यादातर निचले स्तर के मजदूरों का शोषण होने की खबर आए दिन हमें और आपको मिलते रहती है।

ऐसा ही एक मामला गम्हरिया औद्योगिक क्षेत्र स्थित विजय श्री ऑटोकम लिमिटेड कंपनी में देखने को मिला है जहां पर कई वर्षों से मेहनत कर रहे हैं मजदूरों को उनके न्यूनतम दर न देने का मामला चर्चाओं में बना हुआ है जिस पर झारखंड मुक्ति मोर्चा के नेताओं ने अपनी आवाज बुलंद की और मजदूरों का हक दिलाने के लिए डटे रहे।

सोमवार को मजदूरों ने पूरे दिन प्रबंधन के खिलाफ आंदोलन किया और शाम करीब 5:00 बजे आयोजित तृतीय वार्ता में प्रबंधन को झुकना पड़ा। भारी दबाव के बाद कंपनी ने मजदूरों को न्यूनतम मजदूरी, ईएसआई, पीएफ और बोनस सहित अन्य बकाया राशि देने के लिए हस्ताक्षरित अनुमति दी। इधर, मजदूरों और नेताओं के माने तो यहां लगभग 400 कामगार काम करते हैं, जिन्हें पिछले कई वर्षों से न्यूनतम मजदूरी नहीं मिल रही है।

वार्ता में झारखंड मुक्ति मोर्चा के प्रखंड अध्यक्ष भोमरा मांझी और वरिष्ठ नेता के अलावा इसरो के अध्यक्ष रूपेश कटिहार, उपाध्यक्ष विकास गर्ग,सचिव गौतम महायत्रा ,राजीव कुमार, लेबर इंस्पेक्टर रूबी कुमारी, झामुमो के नेता गणेश महाली और कंपनी प्रबंधन के उच्च पदाधिकारियों ने समझौता पत्र पर हस्ताक्षर किए। इस अवसर पर मुख्य रूप से झामुमो के नेता गणेश चौधरी, जिला अध्यक्ष डॉ. सुवेंदु महतो, प्रखंड अध्यक्ष भोमरा मांझी, नगर अध्यक्ष वीरेंद्र प्रधान, अमृत महतो , कृष्ण बास्के, बबलू प्रधान, शंकर मुखी, जगदीश महतो सहित सैकङों की संख्या में कार्यकर्ता और पदाधिकारी उपस्थित थे।

समझौते के अनुसार, कंपनी ने स्किल्ड और अनस्किल्ड वर्करों को श्रेणीवार विभाजित कर श्रम अधिनियम के तहत न्यूनतम मजदूरी का भुगतान करने पर सहमति व्यक्त की। इसके साथ ही जिन मजदूरों को अब तक न्यूनतम मजदूरी से भी कम वेतन दिया जा रहा था, उनके बकाया भुगतान, ईएसआई, पीएफ और बोनस की भी व्यवस्था पर प्रबंधन ने हामी भरी।

हालाँकि वार्ता सौहार्दपूर्ण माहौल में संपन्न हुई, पर सरायकेला–खरसावाँ के जिला लेबर कमिश्नर (डीएलसी) अविनाश ठाकुर ने स्पष्ट किया कि जिन मजदूरों को अब तक न्यूनतम मजदूरी से कम मिलती रही, वे अपने बकाया के लिए डीएलसी कार्यालय में शिकायत दर्ज करा सकते हैं या आवश्यक होने पर न्यायालयीन डिका में अपना दावा दाखिल कर सकते हैं। डीएलसी ने बताया कि समझौते के बावजूद जिस किसी मजदूर को भुगतान में गड़बड़ी महसूस हो, उसके पास विधिक विकल्प मौजूद हैं। डीएलसी कार्यालय पर दावा दर्ज कराने या श्रम अदालत में अपील कर सकते है।

मजदूरों ने प्रारंभिक रूप से समझौते का स्वागत किया और आंदोलन समाप्त कर दिया, पर स्थानीय नेता और मजदूर समुदाय अभी भी प्रबंधन के वादों पर नजर रखे हुए हैं। वे जल्द ही बकाया भुगतान और नियमित वेतन सुनिश्चित होने तक सतर्क रहने का संकेत दे रहे हैं।

इसरो के अध्यक्ष रूपेश कटिहार ने बताया कि मजदूर की समस्याओं का समाधान करते हुए आज सौहार्दपूर्ण वातावरण में समझौता संपन्न हो गया। उन्होंने बताया कि प्रबंधन की जो कुछ कमी थी, उसे दूर कर दिया गया है। अब मजदूरों का जो हक बनता है उसे प्रबंधन देने के लिए तैयार है। उन्होंने कहा कि प्रबंधन और मजदूर दोनों एक दूसरे का पूरक हैं इसलिए औद्योगिक शांति और क्षेत्र के विकास के लिए आपसी तालमेल बनाकर औद्योगिक विकास के लिए काम करेंगे।